Schutz vor psychosozialen Risiken
In der Arbeitswelt ist Stress eine der grössten Belastungen. Zu den psychosozialen Risiken zählen neben Stress auch Mobbing, sexuelle Belästigung, Suchtmittelmissbrauch, Burnout und Gewalt. 1.3 Millionen der Erwerbstätigen fühlen sich am Arbeitsplatz häufig oder sehr häufig gestresst.
Insgesamt verursachen die psychosozialen Risiken in der Schweiz jährliche Kosten von 4.2 Milliarden Franken. Psychosoziale Belastungen beeinträchtigen die Gesundheit des einzelnen erheblich und beeinflussen die Unternehmenskultur.
In der Prävention bei psychosozialen Risiken ist darauf zu achten, dass die Aufgaben und Abläufe auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer abgestimmt sind.
Die Systematik der Prävention ist vergleichbar mit derjenigen der Arbeitssicherheit. Sie kann sowohl in der ASA-Systematik wie auch im betrieblichen Managementsystem vorgenommen werden.
Kernelemente der Prävention zu psychosozialer Belastungen sind Regeln zum Schutz der Persönlichkeit, optimale Gestaltung von Arbeitsaufgaben und -abläufen, frühzeitiges Erkennen von psychosozialen Risiken und die Mitwirkung der Mitarbeitenden bei der Evaluation der Arbeitssituation.